Video: Rregulla të thjeshta kontrolli
2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 16:16
1. Para porosive tuaja të rëndësishme, mendoni me kujdes, duke kuptuar kuptimin, qëllimet, fazat e zbatimit dhe burimet e nevojshme për këtë. Sigurohuni që të kontrolloni fazat e ekzekutimit të porosisë tuaj nga punonjësit.
2. Përpara se të merrni një vendim, lërini të gjithë vartësit të flasin, pastaj mendoni për propozimet më interesante dhe më të arsyeshme dhe, në bazë të tyre, përvojës dhe mendimeve tuaja, merrni një vendim.
3. Nëse është e mundur, shpallni vendimet tuaja të nesërmen në mënyrë që emocionet të largohen dhe pati një mundësi për ta vlerësuar me gjakftohtësi këtë vendim.
4. Pranoni gabimet tuaja. Nëse, në procesin e ekzekutimit të vendimit tuaj, ju vetë zbuloni gabimin e vendimit ose vartësit tuaj ju thonë këtë, bëni një pauzë, mendoni mirë, merrni një vendim të ri, pranoni publikisht gabimin tuaj, dëgjoni vartësit tuaj, mendërisht. korrigjoni vendimin tuaj nëse është e nevojshme dhe njoftoni vendimin e ri vartësve.
5. Sigurohuni që të inkurajoni publikisht me një fjalë të mirë ose të shpërbleni zellin dhe ndërgjegjshmërinë e punonjësit, iniciativën e tij në punë dhe dëshirën për të rritur aftësitë profesionale.
6. Të dënohet detyrimisht pandershmëria, dembelizmi dhe moszbatimi i urdhrave, duke rritur shkallën e dënimit nëse shkeljet përsëriten, por në të njëjtën kohë të përpiqet të jetë i drejtë.
7. Përpiquni të siguroheni që kurrë të mos bëni asgjë vetë për vartësit tuaj, detyra juaj është të jeni në gjendje të bëni dhe është më mirë t'i motivoni vartësit tuaj që të bëjnë të gjithë punën e nevojshme për ju dhe kompaninë tuaj.
8. Nëse, në rast të ndonjë problemi, nuk mund ta ndryshoni situatën në biznes ose në marrëdhëniet me vartësit, përpiquni të ndryshoni qëndrimin tuaj, mendimet tuaja për këtë dhe nëse kjo nuk e zgjidh problemin, atëherë të paktën do të ruani qetësi shpirtërore dhe aftësi për të zgjidhur probleme të tjera.
9. Trajtojini punët dhe marrëdhëniet me vartësit si një lojë, domethënë përpiquni të përjashtoni emocionet që ndërhyjnë vetëm në menaxhimin dhe marrjen e vendimeve të shëndosha.
10. Sigurohuni që të futni raportimin e punonjësve tuaj, nëse nuk ka mundësi objektive për ta bërë këtë në baza ditore, atëherë thjesht kërkohen raporte javore. Për më tepër, raportimi në formë elektronike (me shkrim) preferohet se sa gojor, pasi e bën vartësin më të ekuilibruar dhe më të zhytur në mendime për transferimin e informacionit te menaxheri i tij.
11. Ju duhet të përpiqeni të rishikoni informacionin që merrni nga vartësit tuaj, nëse është e mundur, nga burime të tjera.
12. Sigurohuni që të mbani mbledhje të përgjithshme të ekipit, nëse jo çdo javë, atëherë çdo muaj për të përmbledhur rezultatet dhe sigurohuni që të lini secilin punonjës të shprehet paraprakisht për problemet aktuale që i pengojnë ata të zgjidhin detyrat e vendosura nga ju.
13. Kufizoni punëtorët e pasionuar, ata shpesh janë shkaktarë të konflikteve në ekip. Uleni, në vendin e zënë me të vërtetë në ekip, arrogantë, arroganca e tyre do të ndërhyjë në formimin e një ekipi njerëzish me mendje të njëjtë. Theksoni dhe shpërbleni veçmas punonjësit që kanë mirëkuptim strategjik dhe sigurohuni që të mendoni me kujdes për këshillat e tyre. Punonjësit që janë armiqësor ndaj jush, përpiquni të fitojnë në anën tuaj duke u përpjekur të zbulojnë arsyet e armiqësisë së tyre dhe, nëse është e mundur, t'i eliminojnë ato. Nëse kjo nuk është e mundur, largojeni një person të tillë dhe duke e shkarkuar, harroni menjëherë.
14. Dini ose shkruani datat e ditëlindjeve, përvjetorëve dhe datave të tjera të rëndësishme të vartësve dhe sigurohuni që t'i përgëzoni publikisht, edhe kur jeni në një udhëtim pune, gjeni kohë dhe telefononi ose të paktën dërgoni SMS. Duke uruar vartësit për festën, duke dërguar SMS, sigurohuni që të tregoni emrin dhe patroniminë e punonjësit, lidhni urimet, nëse është e mundur, me diçka personale ose domethënëse për vartësin, ose mos u përgëzoni fare, nuk ka asgjë më të keqe se thatësi dhe urime formale nga koka.
15. Mbani distancë me vartësin tuaj, por përpiquni të mos jeni arrogantë apo të zymtë.
gjashtëmbëdhjetë. Mos ndërhyni, nëse nuk ju kërkohet, në jetën personale të vartësve, as me biseda, as me ndihmë. Dhe kurrë mos filloni marrëdhënie miqësore apo edhe miqësore me vartësit.
17. Jini gjithmonë të sjellshëm me vartësit tuaj, edhe nëse mendoni se ata nuk e meritojnë atë.
18. Mos u tregoni gjithmonë vartësve tuaj atë që dini, por jini gjithmonë të vetëdijshëm për atë që po u tregoni.
19. Përpiquni të mos u premtoni kurrë asgjë vartësve tuaj dhe nëse ndodhi që ju premtuat, atëherë bëjeni, pa marrë parasysh sa ju kushton.
20. Të jetë në gjendje të refuzojë me mirësjellje dhe pa vonesë një kërkesë të paarsyeshme ose praktikisht të pamundur të një vartësi.
21. Asnjëherë mos prisni mirënjohje të sinqertë nga vartësit tuaj, dhe për këtë arsye, shtypni lajkat, të gjitha llojet e dhuratave dhe përpiquni të mos qëndroni në ahengje të përgjithshme për një kohë të gjatë.
22. Mos inkurajoni një vartës derisa ai të përfundojë plotësisht duke përmbushur porosinë tuaj.
23. Merruni me vartësit me dinjitet, por pa arrogancë apo epërsi.
Recommended:
Përgatitja për pranverën: 5 rregulla kryesore për zgjedhjen dhe instalimin e serave në një vilë verore
Me afrimin e sezonit të vilës verore, shumë kopshtarë amatorë fillojnë të mendojnë për organizimin e faqes së tyre. Në fund të fundit, të gjithë duan të marrin të korrat sa më shpejt që të jetë e mundur, pavarësisht nga kushtet e motit dhe koha e vitit. Për të përballuar sa më mirë këto detyra do të ndihmojë një serë, projektimi i së cilës do të mbrojë bimët nga efektet e dëmshme të fenomeneve atmosferike, ndërsa në të njëjtën kohë do të rrisë ndjeshëm rendimentin. Por për këtë ju duhet të dini disa rregulla dhe nuanca, pa të cilat efektiviteti i tij do të jetë zero
Rregulla të thjeshta komunikimi
Komunikimi në burime të ndryshme të Internetit ka për qëllim diskutimin e botëkuptimit, ideve ose ngjarjeve të ndryshme, krijimtarinë dhe qëndrimin e dikujt ndaj krijimtarisë së të tjerëve, kështu që unë ofroj disa rregulla të thjeshta për arritjen e këtij qëllimi, pa nxitur armiqësi dhe urrejtje ndaj pjesëmarrësve në të tilla komunikimi.
Rregulla të thjeshta shëndetësore
1. Shkoni të flini me stomakun bosh. Edhe pse nuk është aspak keq gjatë natës të përdorni një lugë mjaltë me ujë të ngrohtë ose qumësht. Lejojini vetes luksin për të bërë një shëtitje para gjumit në vend që të shikoni internetin ose televizorin.
Rregulla të thjeshta vajzash
1. Vajzë në thelb, në radhë të parë, nënë, zonjë dhe shtëpiake e një shtëpie, që ka mjeshtëri të gatuajë ushqim të shëndetshëm dhe punë dore, që njeh psikologjinë e fëmijëve dhe familjeve, që ka aftësi për të parandaluar. dhe trajton sëmundjet më të shpeshta dhe bazat e kujdesit parësor shëndetësor në rast aksidentesh, e cila nderon prindërit e të shoqit dhe porositë e të parëve.
Rregulla të thjeshta mashkullore
1. Burri merr gjithmonë përgjegjësi për të gjitha çështjet e rëndësishme në lidhje me familjen e tij, ai është besnik ndaj detyrës së tij si kryefamiljar, kujdeset për të dashurit e tij, tregon forcën dhe vendosmërinë e tij në rrethana të vështira ose të rrezikshme për familjen.