Efekti stereotipik i kërcënimit, stereotipet gjinore dhe racore

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 16:16

Psikologia Olga Gulevich mbi efektin e kërcënimit stereotip, stereotipeve gjinore dhe racore.

Në komunikimin e përditshëm hasim shpesh fjalën “stereotip”. Kur flasim për stereotipe, nënkuptojmë modele, besime ose sjellje shumë të thjeshta që ndikojnë në gjykimet ose veprimet tona. Është gjithashtu një nga termat kyç në psikologjinë sociale.

Është e rëndësishme të kuptohet se përkufizimet shkencore dhe të përditshme të këtij koncepti ndryshojnë. Në psikologji, stereotipet kuptohen si një grup tiparesh që një person ia atribuon përfaqësuesve të një grupi të caktuar shoqëror. Për shembull, kur thuhet se gratë janë të prirura të jenë të sjellshme dhe emocionale, dhe burrat janë të prirur për lidership dhe agresivë.

Natyra e stereotipeve

Stereotipet janë një fenomen universal për vende dhe shoqëri të ndryshme. Ato mund të formohen në lidhje me grupe të ndryshme, por në të gjitha vendet ka stereotipe për burrat dhe gratë (stereotipe gjinore), stereotipe për njerëz të moshave të ndryshme, më së shpeshti të moshuarit dhe të rinjtë (stereotipet e moshës). Dy lloje të tjera universale të stereotipeve janë stereotipet etnike dhe racore - perceptimet e anëtarëve të grupeve etnike dhe racore.

Përmbajtja e stereotipeve mund të ndryshojë shumë. Këto mund të përfshijnë si tipare pozitive, të dëshirueshme shoqërore dhe të padëshirueshme shoqërore. Për shembull, inteligjenca është një karakteristikë plus, dhe agresiviteti është një karakteristikë minus. Nga pikëpamja e psikologjisë, këto tipare në mendjet e njerëzve grupohen në dy dimensione të mëdha. Së pari - kompetenca, i cili përfshin tipare që lidhen me inteligjencën, njohuritë, përvojën profesionale, qëllimshmërinë. Dimensioni i dytë - ngrohjes, i cili përfshin karakteristikat që lidhen me mirësinë, ndershmërinë, qëllimet e mira, gatishmërinë për të takuar njerëz të tjerë.

Si i njohim stereotipet

Stereotipet janë rezultat i jetës shoqërore sepse njerëzit nuk lindin me stereotipe. Një person gradualisht i kujton ato që nga momenti i lindjes. Së pari i njohim në familje kur prindërit thonë: “Bëj këtë e mos bëj atë: je djalë”, “Bëje këtë e mos bëj atë: je vajzë”. Më pas këto stereotipa i takojmë në shkollë, universitet, në punë. Gjithashtu, këto stereotipa na shoqërojnë gjithmonë falë masmedias, ku ka shembuj të sjelljes së heronjve stereotipikë në lajme, filma artistikë dhe reklama.

Stereotipet vazhdojnë të ekzistojnë në shoqëri sepse njerëzit priren ta bëjnë botën përreth tyre të kuptueshme dhe të parashikueshme. Kur një person gjendet në një situatë të re, ai përpiqet të marrë informacion për atë që po ndodh, përpiqet të kuptojë se çfarë lloj njerëzish ka rreth tij dhe çfarë të presë nga këta njerëz. Në shumë situata, ne nuk kemi pothuajse asnjë informacion të tillë. Imagjinoni që e gjeni veten në një punë të re ose në një vend të ri për veten tuaj, ju dini pak për ata që ju rrethojnë, por mund të merrni informacion minimal duke studiuar shenjat e jashtme të njerëzve. Në situata të tilla të pasigurta, ne spontanisht fillojmë t'i klasifikojmë njerëzit në bazë të shenjave qartësisht të dukshme - ne kryejmë kategorizim social, për shembull, bazuar në seksin biologjik, bazuar në moshën, ngjyrën e lëkurës, formën e syve. Kur e vendosim një person në një grup të caktuar, themi: "Aha, kjo është një grua" dhe më pas fillojmë të aplikojmë stereotipe. Ne mendojmë: "Po, ajo është një grua, kështu që është e sjellshme, por emocionale". Ose: "Po, ai është burrë, ndaj është i prirur drejt udhëheqjes ose, ndoshta, agresiv". Si rezultat, ne e bëjmë botën rreth nesh më të kuptueshme dhe të parashikueshme.

Problemi i stereotipeve

Problemi me stereotipizimin është se të gjithë janë të ndryshëm. Studimet psikologjike tregojnë se dallimet mes femrave dhe meshkujve përsa i përket agresivitetit, emocionalitetit dhe nivelit të inteligjencës janë më të mëdha se dallimet mes meshkujve dhe femrave në përgjithësi. Kur fillojmë të përdorim stereotipe, i heqim dallimet individuale, i hedhim jashtë perceptimit tonë. Si rezultat, gjykimet që bëjmë dhe sjelljet që zgjedhim mund të mos jenë të përshtatshme për një person të caktuar.

Pavarësisht këtij problemi, njerëzit vazhdojnë të përdorin stereotipe dhe ato kanë një efekt të dyfishtë në vlerësimet dhe sjelljen tonë. Këtu janë dy shembuj që lidhen me stereotipet gjinore, ato do të lidhen me anën emocionale të jetës nga njëra anë dhe aktivitetin profesional nga ana tjetër.

Stereotipet dhe emocionet gjinore

Hulumtimet psikologjike tregojnë se njerëzit i njohin ndryshe emocionet në fytyrat e burrave dhe grave. Sipas stereotipeve, femrat janë emocionale dhe miqësore ndaj të tjerëve, ndërsa meshkujt janë më pak emocionalë dhe më armiqësorë. Nëse një person ruan stereotipe të tilla, atëherë ai fillon të vërejë shenja emocioni në fytyrën e një gruaje më shpejt sesa në atë të një burri, sepse ai pret të shohë këto shenja. Ne gjithashtu e njohim më shpejt gëzimin dhe trishtimin në fytyrën e një gruaje. Në fytyrën e një mashkulli, ne i dallojmë më shpejt shenjat e zemërimit dhe përbuzjes.

Gjëja më interesante është se nëse kemi parë emocione trishtimi të fortë dhe madje edhe lot në fytyrat e njerëzve, atëherë do t'i shpjegojmë këto emocione në mënyra të ndryshme. Tek gratë, trishtimi i fortë, i shoqëruar me lot, shpjegohet me karakteristikat e tyre të qenësishme psikologjike. Sjellja e ngjashme emocionale e burrave zakonisht shpjegohet nga faktorë të fortë të situatës, ndikime të jashtme.

Stereotipet gjinore dhe puna

Shembulli i dytë lidhet me stereotipet në aktivitetet profesionale. Ndikimi i stereotipeve vërehet sepse tiparet që duket se janë të natyrshme tek burrat dhe gratë përcaktojnë pjesërisht llojin e aktivitetit që këta njerëz mund të kryejnë.

Diçka që lidhet me komunikimin, me fëmijët konsiderohet si një profesion tradicional për gratë. Për meshkujt, profesioni lidhet më shumë me fushat teknike dhe biznesin - ose thjesht duket se është. Nëse i përmbaheni stereotipeve të tilla, atëherë kur zgjidhni kandidatët për një vend pune, zgjedhja do të jetë një përfundim i paramenduar. Nëse një person zgjedh njerëz të përfshirë në programim për punë në një organizatë kompjuterike, atëherë përparësi do t'u jepet meshkujve, sepse ata duken më kompetentë paraprakisht. Dhe për pozicionin e një mësueseje të shkollës fillore ose mësuese kopshti, sipas stereotipeve, një grua ka më shumë gjasa të jetë e përshtatshme.

Edhe kur një person është punësuar tashmë, ai do të trajtohet ndryshe. Hulumtimet tregojnë se njerëzit që luajnë rolin e shefit u kushtojnë më shumë burime materiale burrave për aktivitete specifike. Duket se keni një pozicion dhe po e përmbushni, por mundësitë që ju jepen janë të ndryshme. Kjo është njëra anë e ndikimit të stereotipeve, e lidhur me ndikimin e tyre në perceptimin e të tjerëve.

Efekti stereotipik i kërcënimit

Në një mënyrë të habitshme, stereotipet ndikojnë në imazhin tonë për veten. Nëse mbështesim disa stereotipe, atëherë fillojmë t'i zbatojmë ato për veten tonë.

Një shembull i mrekullueshëm i këtij ndikimi është efekti stereotipik i kërcënimit. Ai fillimisht u zbulua mbi stereotipet racore, dhe më pas për gjininë. Ky efekt ndodh kur ekziston një stereotip në një shoqëri për një grup specifik që përfshin veçori negative. Për shembull, gratë nuk dalin mirë në shkencat teknike ose ekzakte. Si rezultat, njerëzit nga një grup stereotip bien pre e stereotipeve të tilla. Shumë studime psikologjike tregojnë se femrat të cilave u kujtohet ekzistenca e stereotipeve të tilla performojnë më keq në testet e matematikës.

Shfaqja e këtij efekti ndodh për disa arsye. Para së gjithash, kur një person kujton stereotipe të tilla, ai fillon të shqetësohet dhe ka mendime të jashtme. Personi ka frikë t'i përmbushë këto pritshmëri negative dhe në fund, për shkak të stresit, ato justifikohen. Gjithashtu, në situata të tilla bie edhe motivimi i njeriut.

Për më tepër, ky perceptim ka një ndikim të qëndrueshëm. Njerëzit që janë nën ndikimin e stereotipeve të tilla për një kohë të gjatë nuk duan të angazhohen në aktivitete përkatëse. Për shembull, vajzave që kujtohen për stereotipe të tilla nuk e shohin veten në të ardhmen në universitetet që bëjnë shkenca teknike. Një person thjesht e mbyll këtë aktivitet për vete. Po kështu me burrat të cilëve u thuhet se mësimdhënia ose gjuhësia është një profesion i gruas. Njerëzit distancohen nga aktivitete të tilla, kështu që ata mund të mos fillojnë as të angazhohen në një fushë ku do të kishin sukses të madh.

Stereotipet dhe shoqëria

Ndikimi i stereotipeve shihet në shkencat sociale, veçanërisht në psikologji, si një problem i madh dhe serioz. Por kjo nuk do të thotë se ky problem nuk mund të zgjidhet.

Ka njerëz të ndryshëm në shoqëri që pajtohen me këto stereotipa në shkallë të ndryshme. Disa i mbështesin, disa jo. Vendet ndryshojnë në shkallën e këtyre stereotipeve. Studimet krahasuese tregojnë se stereotipet gjinore janë më pak të theksuara në vendet e Evropës Veriore dhe Perëndimore sesa në vendet e Evropës Jugore.

Më e rëndësishmja, shumë studime psikologjike tregojnë se stereotipet mund të ndryshohen. Ka programe të tëra që ndryshojnë pritshmëritë stereotipe. Ky proces është i rëndësishëm sepse ndryshimi i stereotipeve dhe braktisja pjesërisht e stereotipeve i lejon njerëzit të bëjnë atë që duan të bëjnë në jetë vetë, dhe jo atë që i përshkruajnë ide të tilla.