Çfarë është një pension në vende të ndryshme të botës

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 16:16

Së fundmi u bë e ditur se zbritja e një pjese të të ardhurave në kapitalin individual të pensionit (IPC) nuk do të praktikohet në Rusi. Në vend të kësaj, sistemi i pensioneve vullnetare do të riparohet.

Sot, është e vështirë të dalësh me diçka të re në këtë fushë - ka një numër të madh skemash pensionesh në botë, ndër të cilat ka shumë që mund të miratohen në vendin tonë.

Pensioni në SHBA

Amerikanët mund të marrin dy lloje pensionesh - shtetërore dhe punëdhënëse. Shteti, si rregull, i paguan një pensionisti rreth 1400 dollarë në muaj (rreth 93 mijë rubla). Kjo shumë mund të ndryshojë pak nga shteti në shtet. Punëdhënësi paguan 6.2% të pagës së punonjësit të tij në pension dhe gjithashtu zbret 1.45% nga sigurimi i tij shëndetësor.

Oficerët e ushtrisë dhe policisë kanë sistemin e tyre të pensioneve, i cili merr parasysh disa faktorë të tjerë. Mosha e daljes në pension në Shtetet e Bashkuara është 67 vjeç, por ju mund të dilni në pension më herët. Megjithatë, të dyja llojet e pagesave do të ulen proporcionalisht.

Në rast se një shtetas amerikan nuk arrin deri në pension, bashkëshorti i tij merr një pjesë të parave. Për ata që nuk kanë marrë pension, pra nuk kanë përvojën 10-vjeçare të kërkuar për këtë, parashikohet një shtesë e veçantë - 40% e pagës mesatare në vend.

Lloji i dytë i pensionit financohet. Ato merren nga pjesëmarrësit në programet e sigurimit vullnetar. Më të njohurit prej tyre janë IRA (Llogaria Individuale e Pensionit) dhe plani 401K. Sistemi i sigurimit 401K nuk hapet nga vetë punonjësi, por nga punëdhënësi i tij. Shoqëria në të cilën punon pensionisti i ardhshëm mund të bëjë kontribute në pensionin e ardhshëm me të.

Kontributet e pensioneve në Shtetet e Bashkuara janë plotësisht pa taksa dhe mbrohen nga sigurimi special i Korporatës së Garancisë së Përfitimeve Pensionale kundër goditjeve të ndryshme ekonomike. Një llogari pensioni menaxhohet nga pronari i saj - ai mund të kontribuojë në fonde investimi, obligacione ose aksione. Kursimet mund të shpenzohen edhe për tarifat e shkollimit ose kreditë.

Pensioni në Zelandën e Re

Banorët e këtij vendi dalin në pension në moshën 65 vjeçare. Pensioni në Zelandën e Re nuk varet nga kohëzgjatja e shërbimit, ose nga sa kontribuoi punonjësi në llogari. Gjëja kryesore për një pensionist të Zelandës së Re është të jetë shtetas i vendit dhe të ketë jetuar në territorin e tij për të paktën 10 vjet.

Shuma varet nga paga mesatare në vend, statusi martesor i personit dhe nëse gjysma tjetër e tij merr një lloj përfitimi dhe kompensimi social. Pensionistët beqarë kanë pagesat më të larta - ata marrin mesatarisht 1400 deri në 1800 dollarë të Zelandës së Re (60 deri në 76 mijë rubla).

Shteti kujdeset për pensionistët në mënyra të tjera, për shembull, duke ofruar udhëtime falas dhe zbritje për pjesëmarrje në ngjarje të ndryshme. Vetë qytetarët mund të marrin pjesë në sistemet e sigurimit të dhurimeve, më i popullarizuari prej të cilëve është KiwiSaver. Zelandezët e Re mund të kursejnë 3 deri në 10% të fitimeve të tyre sipas dëshirës.

Punëdhënësi bën një kontribut në sistemin e sigurimeve në masën 3% të pagës, dhe përveç kësaj, kontributet i jep edhe shteti. Sasia e kontributit të vendit varet nga sa fiton vetë qytetari dhe punëdhënësi i tij. Ju gjithashtu mund të investoni në fonde të ndryshme me strategji të ndryshme.

Kursimet e pensionit mund të përdoren për të blerë një shtëpi të parë nëse një pensionist është në një situatë të vështirë jete. Për të mos dhënë kontribute në sisteme si KiwiSaver, por për t'u mbështetur vetëm në pensionin shtetëror, një banor i Zelandës së Re duhet të shkruajë një letër të veçantë heqjeje.

Pensioni në Japoni

Japonia është një vend që po plaket me shpejtësi. Pothuajse një e treta e qytetarëve të saj janë pensionistë. Mesatarisht, një japonez merr një pension prej 1,500 dollarë (100,000 rubla), por ka edhe nga ata që kanë të drejtë vetëm për një minimum prej 600 dollarë (40,000 rubla).

Sot mosha e daljes në pension në Tokën e Diellit që po lind është 65 vjeç, por për shkak të numrit të madh të të moshuarve planifikohet të rritet në 70 në të ardhmen e afërt. Në të njëjtën kohë askush nuk i detyron japonezët të punojnë deri në një moshë të caktuar - ata mund të dalin në pension më herët. Në këtë rast, edhe pensioni ulet me rreth një të tretën.

Autoritetet e vendit janë veçanërisht të shqetësuara për mirëqenien e banorëve të tyre në të ardhmen. Nga mosha 20 vjeç, të gjithë janë të detyruar të japin kontribute pensionale, përfshirë të huajt dhe studentët. Në varësi të zonës në të cilën punon pensionisti i ardhshëm, një pjesë të parave të fituara i zbret në fondin shtetëror ose profesional.

Fondi Shtetëror i Pensioneve të Japonisë (GPIF) paguan pensionet bazë për të gjithë banorët e vendit, duke përfshirë fermerët dhe sipërmarrësit privatë. Për të marrë një pension, duhet të respektoni kushtin e vetëm - të zbritni 150 dollarë në muaj. Kohëzgjatja minimale e shërbimit në Japoni është 25 vjet.

Japonezët e punësuar kanë të drejtë për një pension pune (profesionale). Ata duhet të paguajnë 18.3% të të ardhurave mujore në fond, por punëdhënësi paguan gjysmën e kësaj shume për punonjësin e tyre.

Pension në Zvicër

Zvicra ka një nga sistemet më efikase të pensioneve në botë. Pensioni minimal në këtë vend është 1200 dollarë (80 mijë rubla). Por shumica e pensionistëve zviceranë fitojnë shumë më tepër - të ardhurat e tyre mujore janë midis 60 dhe 80% të pagës së tyre të mëparshme.

Një nivel kaq i lartë pensionesh sigurohet nga një sistem trenivelësh, i përbërë nga tre shtylla kryesore: pensioni bazë nga shteti, pensioni i punës dhe sigurimi pensional vullnetar privat.

Shteti u siguron qytetarëve një pagë minimale jetese të garantuar me mbushjen e moshës së pensionit. Për burrat, në këtë vend është 65, dhe për gratë - 64 vjet. Pension përfitojnë edhe personat me aftësi të kufizuar, si nga fëmijëria, ashtu edhe ata që kanë humbur aftësinë për të punuar në punë ose për shkak të sëmundjes. Pensionet indeksohen rregullisht.

Të gjithë shtetasit zviceranë mbi moshën 18 vjeçare paguajnë kontribute pensionale në sistemin shtetëror të sigurimeve pensionale - AHV. Pensioni varet nga kohëzgjatja e shërbimit dhe shuma e kontributeve. Shteti merr pjesë në financimin e pensioneve duke dhënë kontributin e tij.

Në sistemin profesional të sigurimeve BVG (Berufliche Vorsorge), kontributet në fond paguhen si nga punëmarrësi ashtu edhe nga punëdhënësi i tij dhe në përmasa të barabarta. Por ka edhe kufizime - vetëm ata qytetarë, të ardhurat vjetore të të cilëve tejkalojnë 21,700 dollarë (1,440,000 rubla) mund të llogarisin në një pension profesional.

Niveli i tretë është plotësisht vullnetar. Zviceranët mund të kontribuojnë deri në 20% të të ardhurave të tyre në fonde duke zgjedhur skemat më të përshtatshme pensionale. Shërbime të tilla ofrohen nga shumë organizata: fonde private, kompani të mëdha sigurimesh, banka. Disa prej tyre ofrojnë gjithashtu sigurimin e jetës dhe shëndetit. Fondet e grumbulluara mund të përdoren për të blerë banesa, për të studiuar ose për të filluar biznesin tuaj.

Pensioni në Norvegji

Ky vend është një shembull i shkëlqyer i faktit se përfitimet e pensionit mund të jenë të larta edhe pa zbritje nga paga. Pensioni minimal në Norvegji është 1,500 dollarë (100,000 rubla), dhe mesatarja është 2,300 dollarë (150,000 rubla).

Kjo arrihet duke eksportuar naftë, e cila është e pasur në këtë vend skandinav. Fondi sovran norvegjez i pasurisë (Government Pension Fund Global, GPFG) përfiton nga shitja e naftës dhe gazit, e cila përdoret për investime.

Fondi ka të drejtë të investojë para sipas gjykimit të tij në pasuri të paluajtshme dhe letra me vlerë, jo vetëm në Norvegji, por edhe jashtë saj. Të paktën 70% e fondeve në dispozicion të fondit investohen gjithmonë në aksione. Asetet e GPFG tejkalojnë 1 trilion dollarë, me rendimente që variojnë nga 6 në 14% në vitet e fundit.

Të drejtën e pensionit të plotë kanë shtetasit e vendit me të paktën 40 vjet përvojë pune. Norvegjezët mund të dalin në pension në moshën 67 vjeç, pavarësisht nga gjinia. Kontributet në sistemin shtetëror të sigurimeve variojnë nga 8% në 11.5%. Madhësia e tyre varet nëse personi është i punësuar apo i vetëpunësuar.

Qytetarët norvegjezë mund të bëjnë kursimet e tyre të daljes në pension ose të marrin pjesë në planet profesionale të pensionit. Në këtë rast, punëdhënësi merr pjesë në financim së bashku me punonjësin e tij.

Pensioni në Itali

Italia është një nga vendet e pakta që e kanë kuptuar gabimin e tyre në reformën e pensioneve dhe kanë bërë një hap drejt qytetarëve. Kërkesat e rrepta të miratuara në vitin 2011 janë zbutur. Italianët mund të dalin në pension në moshën 67 vjeç e 7 muaj, por së fundmi doli një ndryshim në ligj, i cili ju lejon të dilni më herët në një pension të merituar.

Pensioni social në Itali është 448 euro (32 mijë e 900 rubla). Ata me 25 vjet përvojë tashmë mund të llogarisin në 542 euro (39 mijë e 800 rubla). Për burrat që kanë punuar 42 vjet e 10 muaj, dhe për gratë që kanë dhënë punë një vit më pak, ka mundësi të marrin pension pensioni. Madhësia mesatare e saj është 71% e fitimeve mesatare.

Reforma e pensioneve e vitit 2011 nënkuptonte një kalim në një sistem të financuar. Punonjësit japin kontribute mujore në Institutin Kombëtar të Sigurimeve Shoqërore (INPS) ose fondet profesionale. Fondet nga këto fonde shkojnë jo vetëm për pagesat e pensioneve, por edhe për pushim mjekësor, si dhe për një përfitim për humbjen e vendit të punës, i cili mund të paguhet për 2 vjet.

Këto pagesa mujore llogariten duke përdorur formula komplekse që ndryshojnë shpesh. Nëse një person është i punësuar, punëdhënësi jep kontribute për të. Shpesh pagesa mujore është 35-40% e pagës së punonjësit.

Pensioni në Poloni

Burrat polakë mund të presin të dalin në pension nga 20 vjeç dhe gratë me 15 vjet përvojë pune. Fondi i Sigurimeve Shoqërore (ZUC) paguhet 19.2% të pagës, por gjysma paguhet nga punëdhënësi. Madhësia e pensionit përcaktohet në bazë të masës së kursimeve dhe moshës së pensionistit, me indeksim që bëhet çdo vit.

Në vitin 2017, mosha e daljes në pension në Poloni u ul dhe tani ajo është 65 për burrat dhe 60 për gratë. Një pension social është caktuar në shumën prej 277 dollarë (18,500 rubla), dhe në fund të këtij viti, pensionistët do të marrin gjithashtu një "pension të 13-të".

Pensioni shtetëror funksionon në bazë të shpërndarjes dhe pjesa e tij në të ardhurat e një pensionisti polak është 75%. Për më tepër, shumë kompani kanë planet e tyre të korporatës, dhe përveç kësaj, ka shumë programe individuale të pensioneve nga fondet private në vend. Një disavantazh i madh i sistemit është se zgjedhja e pavarur e një strategjie pensioni nuk është e disponueshme për polakët. Gjithçka në të cilën mund të mbështeten është lehtësimi i taksave.