Përmbajtje:

Java e punës 40 orëshe e shpikur për kultin e konsumizmit
Java e punës 40 orëshe e shpikur për kultin e konsumizmit

Video: Java e punës 40 orëshe e shpikur për kultin e konsumizmit

Video: Java e punës 40 orëshe e shpikur për kultin e konsumizmit
Video: Дебора Гордон: Что мы можем узнать у муравьёв о мозге, раке и Интернете 2024, Mund
Anonim

Epo, këtu jam përsëri në botën e punës. Gjeta një punë të paguar mirë në industrinë e inxhinierisë dhe jeta më në fund po kthehet në normalitet pas nëntë muajsh udhëtim.

Meqenëse dikur bëja një mënyrë jetese krejtësisht të ndryshme, kalimi i papritur në orarin 9-5 pasdite më bëri të mendoj për gjëra që më parë i kisha anashkaluar.

Që në momentin që m'u ofrua puna, u bëra dukshëm më i pakujdesshëm me paratë e mia. Jo i pamend, por pak i kotë. Për shembull, unë blej përsëri kafe të shtrenjta.

Nuk po flasim për blerje të mëdha dhe ekstravagante. E kam fjalën për shpenzime të vogla, të rastësishme dhe jashtë kontrollit për gjëra që nuk janë aq të rëndësishme në jetën time.

Duke parë prapa, mendoj se e kam bërë gjithmonë kur kam fituar para të mira. Por për nëntë muaj kam udhëtuar, ngjitur dhe kam bërë një mënyrë jetese krejtësisht të ndryshme, pa të ardhura.

Unë supozoj se shpenzimet shtesë janë diktuar nga ndjenja ime e rritjes sime. Unë jam përsëri një profesionist shumë i paguar, gjë që më kualifikon për një nivel të caktuar ekstravagance. Ju merrni një ndjenjë kurioze të ndikimit tuaj kur vendosni nja dy kartëmonedha prej njëzet dollarësh, duke anashkaluar mendimin kritik. Është mirë të përdorësh fuqinë e dollarit kur e di se shpenzimet do të rikuperohen shumë shpejt.

Nuk ka asgjë të pazakontë në atë që bëj. Të gjithë të tjerët duket se po bëjnë të njëjtën gjë. Sapo u ktheva në mentalitetin tim normal konsumator pasi kalova pak kohë larg tij.

Një nga zbulimet më të mahnitshme që kam bërë gjatë udhëtimeve të mia është se gjatë udhëtimit jashtë vendit, kam shpenzuar shumë më pak në një muaj (duke përfshirë vendet më të shtrenjta se Kanadaja) sesa kur isha në shtëpi dhe punoja vazhdimisht. Kam pasur shumë më tepër kohë të lirë, kam vizituar vendet më të bukura në botë, kam takuar vazhdimisht njerëz të rinj, nuk shqetësohem për asgjë, kam kaluar një kohë të paharrueshme dhe e gjithë kjo më ka kushtuar më pak se jeta ime modeste me orar. nga 9 në 17 një nga qytetet më pak të shtrenjtë në Kanada.

Duket sikur kam marrë shumë më tepër për paratë e mia kur kam udhëtuar. Por pse?

FORMIMI I NJË KULTURE TË KONSUMIVE TË MALLRAVE / SHËRBIMEVE TË NEVOJSHME

Këtu në Perëndim, biznesi i madh ka kultivuar qëllimisht një mënyrë jetese të orientuar drejt mbeturinave. Kompanitë nga të gjitha industritë kanë luajtur një rol të rëndësishëm në nxitjen e menaxhimit të ngadaltë të parave në shoqëri. Ata inkurajojnë zakonin e shpenzimit të parave rastësisht ose pa nevojë.

Në dokumentarin The Corporation, një psikologe marketingu diskutoi një nga metodat që përdori për të rritur shitjet. Stafi i saj hulumtoi se sa efektive bezdisja fëmijërore rrit gjasat që një prind të blejë lodrën e dëshiruar. Ata zbuluan se midis 20% dhe 40% e lodrave do të kishin mbetur në dyqan nëse fëmija nuk do t'i kishte torturuar prindërit me tekat. Po kështu, një nga katër vizitat në parkun e temave nuk do të kishte ndodhur. Rezultatet e studimit u përdorën për t'i shitur produktet drejtpërdrejt fëmijëve, duke i inkurajuar ata të lusin prindërit e tyre për një blerje.

Vetëm kjo fushatë marketingu rezultoi në shpëtimin e blerësve me vlerë miliona dollarësh nga kërkesa e krijuar artificialisht.

"Ju mund të manipuloni klientët që të duan - dhe për këtë arsye të blejnë - produktet tuaja." Lucy Hughes, bashkë-krijuese e The Nag Factor.

Ky është vetëm një shembull i vogël i diçkaje që ka ndodhur për një kohë shumë të gjatë. Kompanitë e mëdha fitojnë miliona jo duke lavdëruar sinqerisht meritat e produkteve të tyre, por duke krijuar një kulturë të qindra miliona njerëzve që blejnë shumë më tepër sesa u nevojitet dhe përpiqen të largojnë pakënaqësinë me jetën me para.

Ne blejmë gjëra për të gëzuar veten, për të mos qenë më keq se të tjerët, për të mishëruar idetë tona të fëmijërisë për jetën e ardhshme të të rriturve, për t'i treguar botës statusin tonë dhe për shumë arsye të tjera psikologjike që kanë shumë pak të bëjnë me dobinë aktuale të produktit.. Sa gjëra keni në bodrumin ose garazhin tuaj që nuk i keni përdorur vitin e kaluar?

Arsyeja e vërtetë për dyzet orë punë në javë

Për të mbështetur këtë lloj kulture, korporatat kanë hequr si normë 40 orë pune në javë. Në kushte të tilla, punëtorët detyrohen të rregullojnë jetën në mbrëmje dhe në fundjavë. Kjo na mundëson të shpenzojmë më shumë për argëtim dhe komoditet, pasi ka pak kohë të lirë.

U ktheva në punë vetëm pak ditë më parë dhe tashmë vura re se sa gjëra të dobishme janë zhdukur nga jeta ime: ecja, ushtrimet, leximi, meditimi dhe shkrimi shtesë.

Të gjitha këto aktivitete kanë një gjë të përbashkët: janë falas ose me kosto të ulët, por kërkojnë kohë.

Papritur pata shumë më tepër para dhe shumë më pak kohë. Kjo do të thotë që unë fillova të zhvillohesha në një amerikano-verior tipik, i cili nuk u vëzhgua disa muaj më parë. Ndërsa isha jashtë vendit, nuk kisha aq shpesh mendime për shpenzimet, shëtisja në një park kombëtar ose lexoja një libër me orë të tëra në plazh. Tani, gjëra të tilla nuk diskutohen, sepse në një profesion të tillë mund të humbisni një ditë pushimi të çmuar!

Gjëja e fundit që dua të bëj kur të kthehem në shtëpi është të ushtrohem. Është gjëja e fundit që dua të bëj pas drekës ose para gjumit, ose menjëherë pasi zgjohem. Dhe kështu çdo ditë jave.

Natyrisht, ekziston një zgjidhje e thjeshtë për këtë problem: punoni më pak në mënyrë që të keni më shumë kohë të lirë. Tashmë jam bindur se mund të bëj një mënyrë jetese të kënaqshme me më pak të ardhura se sa kam tani. Fatkeqësisht, në industrinë time dhe në shumicën e të tjerave, kjo është pothuajse e pamundur. Ose punon mbi 40 orë, ose nuk punon fare. Klientët dhe kontraktorët e mi i përmbahen rutinave standarde të punës, kështu që nuk mund t'u kërkoj të mos më pyesin asgjë pas orës 13:00.

Tetë orë dita e punës u zhvillua në shekullin e 19-të, gjatë Revolucionit Industrial në Angli. Para kësaj, punëtorët e fabrikës shfrytëzoheshin 14-16 orë në ditë.

Falë teknologjive dhe metodave të avancuara, punëtorët në të gjitha degët e industrisë kanë fituar aftësinë për të prodhuar shumë më tepër punë në një periudhë të shkurtër kohore. Do të ishte logjike të pritet që kjo të çojë në një shkurtim të ditës së punës.

Por dita 8-orëshe është shumë fitimprurëse për bizneset e mëdha. Përfitimi nuk është se gjatë kësaj kohe njerëzit bëjnë një sasi të madhe pune - punonjësi mesatar i zyrës bën tre orë punë reale në këto 8 orë. Por një mungesë akute e kohës së lirë po i shtyn njerëzit të paguajnë më lehtë për komoditete, kënaqësi dhe çfarëdo gëzimi në dispozicion. Kjo i pengon ata të shikojnë reklama televizive. Kjo i grabit ambiciet jashtë orarit të punës.

Kemi ardhur në një kulturë që kemi zhvilluar për të na mbajtur të lodhur, të uritur, tolerantë dhe të paguajmë shumë për rehati dhe argëtim. Dhe më e rëndësishmja, pakënaqësia e paqartë me jetën tonë vazhdon, kështu që ne vazhdimisht dëshirojmë atë që nuk kemi. Ne blejmë kaq shumë sepse gjithmonë duket se diçka tjetër mungon.

Vendet perëndimore, veçanërisht Shtetet e Bashkuara, janë ndërtuar me dëshirën, varësinë dhe shpenzimet e panevojshme në mendje. Ne shpenzojmë para për të gëzuar veten, për të shpërblyer veten, për të festuar, për të zgjidhur problemet, për të ngritur statusin tonë, për të lehtësuar mërzinë.

A mund ta imagjinoni se çfarë do të ndodhte nëse e gjithë Amerika ndalonte së bleri kaq shumë gjëra të panevojshme që nuk sjellin përfitime të rëndësishme dhe afatgjata në jetën tonë?

Ekonomia do të shembet dhe nuk do të rimëkëmbet kurrë.

Të gjitha problemet e përhapura të Amerikës, duke përfshirë obezitetin, depresionin, ndotjen dhe korrupsionin, janë çmimi i paguar për të ndërtuar dhe mbajtur një ekonomi trilion dollarëshe. Që një ekonomi të jetë "e shëndetshme", Amerika duhet të mbetet e pashëndetshme.

Njerëzit e shëndetshëm, të lumtur nuk mendojnë se kanë nevojë për shumë nga ato që nuk kanë ende. Kjo do të thotë se ata nuk blejnë aq shumë mbeturina, nuk kanë nevojë për aq shumë argëtim dhe nuk i ngulin sytë reklamave.

Kultura e ditës tetë-orëshe është mjeti më i fuqishëm për biznesin e madh për t'i mbajtur njerëzit në një gjendje ku përgjigja për të gjitha problemet është blerja e diçkaje.

Ju mund të keni dëgjuar për Ligjin e Parkinsonit: "Puna mbush kohën e caktuar për të". Ju mund të arrini një sasi befasuese në njëzet minuta. Por vetëm kur keni vetëm njëzet minuta për të përfunduar veprimet. Nëse keni gjithë ditën, me shumë mundësi do të zgjasë më shumë.

Shumica prej nesh mendojnë kështu për paratë tona. Sa më shumë fitojmë, aq më shumë shpenzojmë. Kjo nuk ndodh sepse befas duhet të blejmë më shumë. Ne shpenzojmë më shumë thjesht sepse mund ta përballojmë. Në fakt, është mjaft e vështirë për njerëzit që të shmangin rritjen e standardeve të jetesës (ose të paktën të përmbajnë nivelet e shpenzimeve) kur të ardhurat rriten.

Nuk mendoj se duhet të fshihesh nga sistemi i shëmtuar, të vendosesh në pyll dhe të pretendosh të jesh shurdh-memece siç sugjeron simboli i jokonformizmit, Holden Coalfield. Por është e dobishme për ne të kuptojmë se çfarë duan të jemi korporatat e mëdha. Ata kanë punuar për dekada për të krijuar miliona klientë idealë dhe ia kanë dalë. Nëse nuk jeni një anomali e vërtetë, atëherë stili juaj i jetesës është planifikuar prej kohësh.

Klienti ideal është vazhdimisht i pakënaqur, por plot shpresë, jo i interesuar për zhvillime serioze personale, shumë i lidhur me televizorin, punon me kohë të plotë, fiton para të mira, kënaqet në kohën e tij të lirë dhe thjesht shkon me rrjedhën.

Nuk i kujton askujt?

Dy javë më parë, do të thoja që kjo nuk ka të bëjë me mua. Por nëse të gjitha javët e mia do të ishin të ngjashme me shtatë ditët e kaluara, atëherë një përgjigje e tillë do të ishte vetëmashtrim.

Recommended: