Ka shumë vende të lira në Rusi, por jo punë

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 16:16

Ndonjëherë ndez lajmet, dhe atje njerëz nga autoritetet deklarojnë se nuk ka mjaftueshëm personel të kualifikuar në vend, dhe shikon mbrapa të njohurit punëtorë dhe nuk e kupton se ku është hendeku midis punëdhënësit dhe punonjësit. Atëherë, ku kërkohen punëtorë me efikasitet të lartë dhe me aftësi të larta për ta ngritur ekonominë drejt rritjes?

Unë vetë jam ai person shumë efektiv që ia del të punoj shumë përtej dhjetë mesatareve. Unë i di tiparet e karakterit të njerëzve të tillë, nuk kemi kohë të ditës, nuk kemi ditë pushimi dhe pushime - kemi një ide dhe plane për zbatimin e saj.

Kur u diplomova nga punësimi, isha një specialist mjaft i paguar (sipas standardeve të rajonit), isha në krye të departamentit të IT-së. Nga e para, ne kemi ndërtuar këtë departament, një kompleks të tërë të sistemeve të informacionit, sistemeve të sigurisë, sistemeve të komunikimit - gjithçka funksionoi në mënyrë të qëndrueshme për shumë vite. Unë i kam rekrutuar të gjithë punonjësit vetë, duke hequr paga të mira dhe të krahasueshme për ta. Por një ditë sulmuesit erdhën në ndërmarrje dhe brenda pak vitesh ajo falimentoi. Në procesin e të jetuarit krah për krah - ne u përpoqëm t'i përmbaheshim neutralitetit, por këta njerëz dhe zyrtarët që i ndihmojnë nuk kanë synim të bëjnë diçka për zhvillimin e vendit - ne u desh të largoheshim.

Skema e tyre funksionon thjesht - ai mori para nga banka, mori gjithçka nga kontraktorët, i dërgoi mbi kodër me kontrata të rreme dhe pas një kohe u nxitua vetë atje - falimentim i mëtejshëm me të gjitha pasojat. Ndoshta një histori klasike ruse. Fillova t'i kushtoj vëmendje rasteve të tilla, të gjitha janë si një plan:

Mediat mbulojnë me pompozitet hapjen e një biznesi, sigurisht me taksa të larta, pas një periudhe kohe vijnë burokratët vendas, presin kasetën dhe më pas heshtin. Pa prodhim, pa produkte.

Ndërkohë, kompania do të mbledhë kredi dhe do të tërheqë gjithçka, dhe punëtorët e prodhimit do të tremben dhe nuk do të shkruajnë askund, do të grumbullojnë pagesa të prapambetura dhe do të largohen vetë. Edhe me fjalën ndarëse - thonë të paktën bëj një zë dhe gërmoj.

Do të ishte në rregull, sigurisht, por një njeri normal fillon të humbasë besimin në punën e tij, sepse dëshiron të shohë që nuk po e bën jetën kot. Zakonisht ai ka një familje, ai mendon se ku do të jetojnë fëmijët e tij. Nëse brezi ynë nuk u lë asgjë, përveç rrënojave të plaçkitura, edhe ata do të detyrohen të shpërngulen diku.

Gjatë 10 viteve të fundit, absolutisht asgjë nuk është krijuar në rajonin tonë. Të gjitha ish-objektet e prodhimit janë të banuara nga dyqane zinxhirësh, të cilat gjithashtu nxjerrin para, duke i lënë punëtorët e tyre gjysmë të mërzitur. Si rezultat, këto rrjete kanë konsumuar si specie dyqanet e vogla - dhe ata njerëz të rrallë që të paktën disi mësuan të krijojnë biznesin e tyre. Paratë po rrjedhin jashtë rajonit. Ata ikin jo sepse njerëzit nuk e duan një sipërmarrës vendas që shpesh shet produkte cilësore, por sepse nuk kanë para për këto produkte.

Le të kthehemi pak prapa. Isha shumë i zemëruar që e gjithë puna ime për shumë vite nuk ishte e nevojshme - vendosa shpirtin tim në këtë ndërmarrje. Por vendosa të sigurohem që të gjitha institucionet shoqërore të vendit tonë të jenë një imitim i vërtetë i veprimtarisë, i krijuar për të krijuar një iluzion për një popullatë krejtësisht të egër, që të mos “mashtrojnë” me armë administratat.

Meqenëse do të filloja biznesin tim, në fazën e parë në zonën gri - shkova në shërbimin e punësimit për të shtrydhur të paktën pak para nga shteti. Një qindarkë, por në fazën e parë do të lejojnë të kompensohen të paktën disa kosto të detyrueshme.

Çfarë është “qendra shtetërore e punësimit”?

Ky është një kat i tërë i një pallati të madh, ku punonjësit e këtij shërbimi vrapojnë nëpër korridoret - këto janë të dyja vajza të reja dhe teze të moshuara, me fytyra po aq gri që nuk i njohin emocionet pozitive. Rrogat atje janë qartazi të vogla, si rrjedhojë i marrin kushdo që ka rroba të pastra zyre dhe aftësi për të folur.

I drejtohem terminalit dhe përpiqem të kuptoj se çfarë më nevojitet nga kjo listë shërbimesh. Gjithçka është e shkruar në stilin shtetëror, "merr një shërbim në OGUZ RMNT", "Ndihmë nga UBRTAS", "Zbulo UPRENTAK-un tënd" e ekzagjeroj, por në përgjithësi është kështu. Më duket se nëse lexoni të paktën disa rreshta menuje me një kthesë të gjuhës, mund të thërrisni djallin.

Shkoj te vajza më e afërt dhe i shpjegoj çfarë kam nevojë, ajo pengohet me diçka në terminal dhe jep një biletë - prisni, thonë ata. Shikoj ekranin për të mos humbur radhën.

Kështu që shkoj në dritare, duke i shpjeguar se kam nevojë për punë dhe para. Ajo merr një mal me dokumentet e mia, bën kopje të tyre dhe lëshon një certifikatë që thotë se jam një i papunë i mundshëm. Tani ju duhet të provoni se keni vërtet nevojë për shërbimet e tyre.

Ata dërgohen në një trajnim të caktuar, ku zonja do të mërmërisë se shteti bujar dëshiron t'i shohë qytetarët e tij si një iniciativë dhe është e gatshme të paguajë drejtpërdrejt asistencën vjetore një herë për të papunët, nëse ky i papunë mund të krijojë një plan biznesi dhe të zbatojë. atë.

Por ky biznes, - vazhdoi të murmuriste punëtori, - duhet të jetë disi i veçantë, pasi fondet në rajonin prej 70 mijë rubla nuk janë të vogla dhe diçka e thjeshtë me shumë mundësi nuk do të funksionojë.

Kisha një ndjenjë se isha në një botë tjetër. Çfarë 70 mijë, për çfarë biznesi kaq të veçantë? Unë kam bërë biznes që nga shkolla - e kuptoj shumë mirë se çfarë janë 70 mijë në realitetet aktuale. Kjo është një qarkullim javor me një mbështjellje 20% për të mbështetur pantallonat në zonën gri.

Më tej, tezja vazhdon të kryejë misionin e saj - mos mendoni se 70 mijë do të paguhen shpejt - kalojnë rreth dy muaj nga momenti që ju njiheni si i papunë deri sa të njiheni si biznesmen. Midis këtyre datave - shumë punë me një trajner biznesi, vizita të shpeshta në komision. U mërzit - ngrita dorën dhe e pyeta. Dhe a kishte nga ata që e morën? Dy muaj për një person mesatar të papunë rus janë në fakt vdekje nga uria. Sa kalori do të djegë për të ecur në këtë qendër..

Prezantuesja e këtij seminari të detyrueshëm për ndjekjen e seminarit u grimas në një lloj grimase - thonë se ka pasur raste..

Më pas, ju jepet një fletë rrëshqitëse ku duhet të merrni 5-6 refuzime pune. Meqenëse shteti në vendin tonë nuk është i fokusuar në zhvillimin e biznesit të vogël, atëherë praktikisht çdo sipërmarrës i vogël ka gjithmonë disa vula nga organizata të ndryshme afërsisht, të lëshuara në ferr me kë. Rrëshqitësi me refuzime mbushet në dy hapa - e heq. Tani detyra e tezes sime është të gjejë një punë të përshtatshme për mua, por kjo është e pamundur - që në vitin e parë ata po kërkojnë një punë jo më të keqe se sa ishte.

Ka shumë reklama në dhomën ku pranohen aplikantët që kanë arritur atje:

Puna portiere 7 mijë e 2 mijë do të paguhet nga qendra e punësimit!

"Shitësit duhen gjithmonë për ushqim, paga në bazë të rezultateve të intervistës" - pasi ata nevojiten gjithmonë, atëherë ndoshta kushte magjike

"Do të pranojmë suvatë, zejtarë" - të vetëpunësuarit gri i njohin tashmë këta mashtrues dhe kërkojnë viktima të reja atje.

etj. Sigurisht, e kuptoj punëdhënësin - ai ka nevojë për një punonjës normal, dhe punonjësit normalë nuk shkojnë në qendrën e punësimit për punësim, pasi atje, si në të gjithë shërbimin civil, nuk ka specialistë.

Ç'pritet më tej? Ju jepet një libër me data dhe të dhënat tuaja të punës. Tani, dy herë në muaj, në një ditë të caktuar, duhet të vizitoni tezen në mënyrë që ajo të sigurohet që të mos keni shënime të reja në librin tuaj të punës dhe të nënshkruajë të dytin. Nëse e përfundoni këtë kërkim, do të merrni 6 mijë në kartën tuaj çdo muaj.

Herë pas here, tezja juaj me siguri do t'ju dërgojë në evente të ndryshme nga shërbimi i punësimit. Të gjithë ata janë senile dhe jashtë realitetit, kjo është bërë për të hequr qafe ata që injoruan leksionet për "rreziqet e përfitimit të përfitimit të papunësisë".

Unë hoqa dorë në gjashtë muaj, thjesht u lodha duke vizituar këtë institucion dy herë në muaj për t'u siguruar që për mua, një person që ka zhvilluar disa projekte të biznesit të vogël, ka ndërtuar një prodhim të madh në drejtimin e IT - thjesht nuk ka punë. sipas mendimit të shtetit. Megjithatë, nuk dyshova.

Të gjithë të njohurit e mi aktivë nuk e lidhin veten me vendin - kjo është sinqerisht e frikshme. Pothuajse të gjithë punojnë në zonën gri, pasi popullsia e varfër nuk është në gjendje të paguajë aq shumë sa do të kishte para për taksat dhe vetë sipërmarrësi gri mund të jetonte në atë mënyrë që fëmijët e tij të rriteshin jo në varfëri dhe mërzi, por me shpresën se një i tillë i pacipë, hajduti perandor, gjithsesi, do të pakësojë popullsinë e tij dhe fëmijët do të kenë mundësinë që të paktën disi të realizohen.

Kjo popullatë aktive është elita, jeton këtu, këtu rrit fëmijë, shpenzon shumë para për mjekësinë private dhe arsimin – pasi ka verifikuar se nuk marrin absolutisht asgjë për taksat e paguara.

Dhe kështu rezulton se praktikisht nuk ka projekte afatgjata, nuk ka informacion për zhvillimin në rajone, se si të jetosh në këtë situatë për njerëzit aktivë është vetëm një mister.

Papunësia në vendin tonë është në një nivel të ulët rekord - sepse askush nuk shkon në agjencitë shtetërore të punësimit dhe, si rrjedhojë, nuk ka statistika.

Pra, zyrtarët shkuan në një rrugë tjetër - jo për të zhvilluar institucionet shtetërore, por në fakt për të vendosur taksa për të papunët zyrtarë - të vetëpunësuar, të cilët disi përpiqen të jetojnë pak a shumë njerëzisht, pa u shpërqendruar nga vendet e pafundme të ngarkuesve dhe shitësve. …

Mezi pres që në vend të shfaqet një lider, i cili më në fund do të jetë në gjendje të kuptojë se një "hamall me arsim të mirë" është gjithmonë më i mirë se ai i njohur "menaxher me arsim loader"