Si ndryshuan kushtet e punës: puna e rëndë e fëmijëve dhe 20 orë në miniera

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 16:16

Në 1741, në Perandorinë Ruse u lëshua një dekret që kufizoi ditën e punës në fabrika në 15 orë. Domethënë, para kësaj dita e punës ishte edhe më e gjatë, deri në atë pikë sa një personi i jepeshin më pak se pesë orë gjumë.

Imazhi në fillim - Fëmijë minatorë në Alabama, SHBA. Fundi i shekullit të 19-të

Ne propozojmë të kujtojmë kohët kur fëmijët e vegjël punonin në fabrika në Evropë, kur e gjithë jeta e një njeriu të varfër u reduktua në punë të palodhur pa ditë pushimi, pushime dhe pushim mjekësor. Vetëm falë lëvizjes punëtore dhe protestave ne mund të punojmë tani në kushte shumë më komode. Por arritjet e sotme janë vetëm një fazë në rrugën drejt një jetese normale.

Nga punishtet në fabrika

Në mesjetë, dita e punës nuk ishte e rregulluar në mënyrë specifike dhe kufizohej kryesisht në orët e ditës, pasi nuk kishte ndriçim elektrik. Besohet se fshatarët mesjetarë punonin rreth nëntë orë në ditë në verë dhe shumë më pak në dimër. Në të njëjtën kohë, kisha ndalonte punën në ditë festash, të cilat dilnin disa dhjetëra në vit, pa llogaritur të dielat, dita e punës së artizanëve të qytetit ishte shumë më e gjatë. Si rregull, gjatë verës në punëtoritë e qytetit të shekullit XVI ata punonin 14-16 orë në ditë. Në dimër, dita e punës reduktohej në 10-12 orë. Në të njëjtën kohë, kryepunëtorët punonin po aq sa punëtorët me qira, shkruajnë në librin "Kursi i së drejtës së punës" A. Lushnikov dhe M. Lushnikov.

Në shekullin e 18-të, me revolucionin industrial, u shfaqën veglat e makinerive. Mirëmbajtja e një vegle makine në një fabrikë nuk kërkonte më aftësi të tilla si në një fabrikë mesjetare. Prandaj, paga e punëtorëve është zvogëluar, dhe ata kanë filluar të punojnë, përkundrazi, më shumë. Ndriçimi me gaz u shpik dhe njerëzit filluan të punojnë natën.

Ushtria e madhe e punëtorëve urbanë u rimbush në kurriz të zejtarëve dhe fshatarëve të varfër. U vendosën në bodrume e dollapë, morën me qira krevat dhe “qoshe”. Ndodhi që burri dhe gruaja e panjohur të ndanin një shtrat, nëse i pari punonte natën, dhe i dyti - gjatë ditës.

“Të jetosh në qytet, të humbasësh mbështetjen tradicionale të një kopshti perimesh, qumështi, vezësh, shpendësh, të punosh në ambiente të mëdha, të durosh mbikëqyrjen e pakëndshme të mjeshtrave, të bindesh, të mos jesh më i lirë në lëvizjet e veta, merrni orarin e punës të vendosur fort - e gjithë kjo në të ardhmen e afërt do të jetë një sprovë - shkruan historiani Fernand Braudel.

Në vitet 1840, punëtorët në fabrikat franceze dhe britanike punonin 14-15 orë, nga të cilat gjysmë ore ndahej tre herë në turn për pushim. Puna të dielave u bë e përhapur.

Rekordi për kohëzgjatjen u thye nga një ditë pune 20-orëshe në kapërcyellin e shekujve 18-19. Punëtorët hanin dhe flinin pikërisht pranë makinerive.

Meqenëse puna në makinë nuk kërkonte kualifikime, gratë dhe fëmijët gradualisht u bënë forca kryesore e punës, të cilët paguheshin edhe më pak se burrat e rritur. Falë çmimit të lirë të punës së fëmijëve, nga mesi i shekullit të 19-të, pothuajse gjysma e punëtorëve në fabrikat në Angli ishin nën moshën 18 vjeç.

Ndodhte që fëmijët të fillonin të punonin në miniera në moshën pesë ose gjashtë vjeç. Për fëmijët u vendosën rregulla të veçanta, për shembull, ishte e ndaluar të shikonin nga dritarja në vendin e punës dhe të luanin gjatë drekës. Të dielave, fëmijët shpesh detyroheshin të pastronin makineritë.

Shtëpitë e skllevërve

Që nga shekulli i 17-të, një fenomen i tillë si shtëpitë e punës ka qenë i përhapur në Evropë dhe Rusi. Këto ishin gjoja institucione bamirësie ku lypësit mund të jetonin dhe punonin për para.

Në fakt, shtëpia e punës ishte më shumë si një burg ku njerëzit dërgoheshin me forcë, sipas ligjeve që ndalonin lypjen dhe prostitucionin. Të sëmurët fizikisht ose mendërisht, fëmijët e të varfërve, të moshuarit mund të futeshin në shtëpitë e punës. Ndonjëherë familjet i largonin në këtë mënyrë vajzat që mbetën shtatzënë jashtë martesës. Nëna e Oliver Twist, heroit të romanit të Dickens-it, vdiq pikërisht në një shtëpi të tillë pune.

Në shtëpitë e punës, burrat, gratë dhe fëmijët mbaheshin të ndarë nga njëri-tjetri. Disiplina u ndëshkua. Pra, faqja workhouses.org.uk liston gjobat për një shtëpi pune në Dorset britanik. Një farë Sarah Rowe u mbyll në një qeli dënimi për 24 orë me bukë dhe ujë për zhurmë dhe abuzim. Isaac Hallett u dërgua në burg për dy muaj për një dritare të thyer. James Park është fshikulluar për përpjekje për të shpëtuar.

Një rutinë tipike e shtëpisë së punës ishte si më poshtë. Në orën 6:00 - zgjohu, telefonatë, lutje dhe mëngjes. Nga ora 7:00 deri në 18:00 - punë me një orë pushim për drekë. Pas kësaj hëngrëm darkë dhe shkuam në shtrat në orën 20:00. Ishte e ndaluar të flitej duke ngrënë.

Mund të imagjinohet se çfarë hanin skllevërit e shtëpive të punës. Kështu, Karl Marksi citon në Capital një recetë për një supë të shpikur nga Earl Rumford si një mënyrë për të ulur koston e ushqimit për punëtorët: “5 paund elb, 5 paund misër, 3 denarë harengë, 1 qindarkë kripë, 1. qindarkë uthull, 2 denarë piper dhe zarzavate, për gjithsej 20, 75 denarë, rezulton një supë për 64 persona.” Ju bëftë mirë.

Shtëpitë e punës filluan të mbyllen pas disa skandaleve të profilit të lartë. Kështu, në 1845, gazetarët zbuluan kushte çnjerëzore për mbajtjen e njerëzve në shtëpinë e punës së anglezit Andover. Punëtorët vuajtën aq shumë nga uria, saqë hëngrën eshtrat e qenve dhe kuajve, të cilët do të bluheshin në plehra.

Menjëherë pas skandalit Andover, tmerret e një shtëpie pune në Huddersfield u bënë të njohura, veçanërisht në infermierinë lokale. Pacientët praktikisht nuk kujdeseshin, nuk bëhej fjalë as për higjienën elementare - ndodhi që pacienti duhej të shtrihej në të njëjtin shtrat me të ndjerin për një kohë të gjatë, pasi askush nuk e mori trupin. Pacientët e rinj u vendosën në të njëjtin shtrat ku më parë ishte shtrirë i ndjeri nga tifoja, por liri nuk u ndërrua për dy muaj.

Protesta të përgjakshme

Grevat, protestat dhe sindikatat ishin reagime të natyrshme ndaj kushteve të padurueshme të punës.

Në fillim të viteve 1800, Ludditët u shfaqën në Angli - rebelë që sulmuan fabrikat dhe shkatërruan makina. Ata udhëhiqeshin nga një farë mbreti mitik Ludd. Ata i konsideronin makinat si shkaktar të papunësisë. Për shembull, një makinë thurjeje prodhonte më shumë çorape dhe ishte shumë më e lirë se produktet e një thurjeje. Një ushtri u hodh në shtypjen e trazirave, Ludditët u ekzekutuan ose u internuan në Australi.

Demonstratat masive në një ditë tetë orëshe u zhvilluan në qytete të Shteteve të Bashkuara dhe Kanadasë më 1 maj 1886. Në Çikago, një protestë prej 40,000 vetësh përfundoi në një goditje të përgjakshme në të cilën u vranë gjashtë punëtorë. Qindra punëtorë u pushuan nga puna.

Si përgjigje, nisën protesta të reja masive. Gjatë një demonstrate të tillë, në sheshin Haymarket në Çikago, një provokator hodhi një bombë ndaj policisë dhe ata hapën zjarr. Disa dhjetëra njerëz vdiqën atë ditë dhe katër punëtorë të tjerë u varën me akuza të rreme për organizimin e shpërthimit. Në kujtim të ngjarjeve tragjike në Çikago, Dita Ndërkombëtare e Solidaritetit të Punëtorëve festohet më 1 maj.

Rregulli i tre tetëve

Në shekullin e 17-të, edukatori i famshëm Jan Komensky formuloi rregullin e "tre tetëve" - tetë orë për punë, tetë për gjumë dhe tetë për aktivitete kulturore. Ky rregull u mbështet nga mjeku gjerman Christoph Hufeland, i cili vërtetoi se për të qenë i shëndetshëm, njeriu nuk duhet të punojë më shumë se tetë orë në ditë me tetë orë gjumë.

Jan Komensky

Por në Perëndimin kapitalist të shekujve 18-19, mbretëruan pozicionet e ekonomisë klasike politike të Adam Smith dhe David Ricardo. Besohej se sa më e gjatë të jetë dita e punës, aq më i madh është fitimi, se rregullimi i ditës së punës nga shteti gjoja cenon konkurrencën e ekonomisë dhe është i pafavorshëm për vetë punëtorët, pasi kufizon mundësinë e fitimit të tyre.

Ligjet e para për përmirësimin e kushteve të punës ekzistonin vetëm në letër, asnjë nga pronarët e fabrikës nuk i ndoqi. Për shembull, në 1802 në Angli, ligji i Peel i ndalonte fëmijët të punonin në fabrika për më shumë se 12 orë, si dhe në turnin e natës. Më pas, për fëmijët nën 14 vjeç u vendos një ditë 8-orëshe. Në praktikë, këto rregulla u shpërfillën - komisioni zbuloi se fëmijët anglezë të moshës pesë deri në nëntë vjeç vazhdonin të punonin nën tokë për 12-14 orë në ditë.

Në të njëjtën kohë, sipërmarrësit individualë, përkundrazi, ishin edhe përpara ligjeve. Në vitin 1799, anglezi Robert Owen ngriti një eksperiment social nga fabrika e tij e tekstilit në New Lanark. Ai futi një ditë pune 10-orëshe, ndërtoi banesa për punëtorët, rriti pagat dhe vazhdoi t'i paguante ato edhe kur fabrika u mbyll përkohësisht. Dhe biznesi i tij lulëzoi vërtet. Duke bërë këtë, Owen donte të tregonte se detyra e përkujdesjes për rrogëtarët përkon me interesat e punëdhënësit.

Reformatorë të tillë ishin Ernst Abbe, i cili në 1888 futi një ditë pune tetë orëshe, 12 ditë pushim vjetor dhe një pension në fabrikat e Zeiss. Për më tepër, ekzistonte një rregull që çdo punonjës merrte një pjesë të fitimit. Në të njëjtën kohë, paga e askujt, qoftë edhe vetë Abbe, nuk mund të tejkalonte minimumin për më shumë se dhjetë herë.

Henry Ford kishte gjithashtu një ditë pune tetë orëshe. Fabrikat e tij të makinave kishin pagat më të larta në Shtetet e Bashkuara me 5 dollarë në ditë. Vërtetë, këto shpërblime u kompensuan me disiplinë të rreptë, e cila shtrydhi të gjitha lëngjet nga punëtorët.

Ligjet e para

Për herë të parë, ligji për një ditë pune tetë-orëshe dhe një javë pune 48-orëshe për burrat e rritur u miratua në Australi në 1856. Në vitin 1900, dita e punës në SHBA, Britaninë e Madhe, Francën, Gjermaninë ishte mesatarisht 10 orë, në Perandorinë Ruse - 11.5 orë.

Në të njëjtën kohë, askush nuk e ndaloi punën jashtë orarit. Supozohej vetëm se ata do të paguanin ekstra për të. Domethënë, punëtorët vazhduan të punonin shumë, por të ardhurat e tyre u rritën pak.

Në Evropë, vendi i parë që shkurtoi ligjërisht ditën e punës në tetë orë ishte Rusia Sovjetike. Java e punës ishte ende gjashtë ditë. U futën edhe pushimet. Nën Stalinin, ishte vetëm gjashtë ditë në vit. Vetëm në vitin 1970 leja me pagesë u rrit në tre javë.

Dy ditë pushimi - e shtuna dhe e diela - u shfaqën në 1936 në Francë, dy vjet më vonë - në Shtetet e Bashkuara. Duke filluar nga vitet 1960, ligjet filluan të kufizojnë numrin e orëve jashtë orarit dhe të rrisin ndjeshëm pagat për to.

Në botën moderne

Në fakt, rregulli i tre të tetëve nuk po zbatohet në botën moderne. Për shembull, ligji i Koresë së Jugut kërkon një javë pune 40-orëshe. Por revista Forbes përshkroi dikur regjimin e vërtetë të punonjësit komunal 39-vjeçar Lee.

Zgjohet në 5:30, shkon me makinë në Seul për dy orë, ku punon nga 8:30 deri në 21:00. Në shtëpi, Lee ka kohë për të bërë dush dhe për të fjetur për katër orë. Dita e pushimit është vetëm e diel. Pushimi i tij është tre ditë në vit.

Në këtë rast, bëhet fjalë për vendin më “punëtor” në renditjen e Forbes. Por le të imagjinojmë një ditë të zakonshme pune për një punonjës zyre në Shën Petersburg ose Moskë. Zgjohet në orën 7:00, lahet dhe ha mëngjes. Më pas ai shkon me makinë për në punë, gjë që i merr rreth një orë, ndërsa qytetet moderne zgjerohen, distancat rriten dhe bllokimi i mëngjesit ngadalëson trafikun gjithnjë e më shumë.

Në orën 9:00 një punëtor arrin në zyrë. Në të ai nuk është tetë orë, por nëntë, sepse një orë shpenzohet për drekë. Për shkak të organizimit të trashë të hapësirës urbane, jo të gjithë kanë fatin të kalojnë pushimin e drekës, duke shëtitur me qetësi në park me akullore në dorë. Si rregull, dreka qëndron në radhë në kafenenë më të afërt, një rostiçeri në kuzhinën e zyrës ose një sanduiç i përtypur me nxitim përpara një monitori kompjuteri. Dhe një shëtitje në një metropol në qendër të qytetit plot me makina të parkuara bëhet e pamundur.

Në orën 18:00, punëtori del nga zyra për të kaluar një orë në bllokime trafiku. Nëse nuk dëshiron të sakrifikojë një gjumë normal 8-orësh, atëherë nga ora 19:00 ka vetëm katër orë për darkë dhe “kohë kulturore”.

Tashmë disa vende të botës po largohen nga kjo skemë. Në Belgjikë, Norvegji, Britaninë e Madhe, Francë, Austri, Suedi, java e punës është 35 deri në 37 orë. Pushimet për danezët dhe norvegjezët zgjasin 35 ditë.

Sociologët e majtë besojnë se java e punës duhet të jetë edhe më e shkurtër. Shumica sugjerojnë të punoni gjashtë orë në ditë. André Gorcet e quan normale javën e punës 25-orëshe. Ekspertët nga Fondacioni i Ri Ekonomik avokojnë për një javë 21-orëshe. Amerikani Timothy Ferriss ka botuar një libër në të cilin tregon se si të punohet jo më shumë se katër orë në ditë.

Anarkisti Bob Black propozon shfuqizimin e plotë të punës, duke përmendur si shembull "ditën e punës" të aborigjenëve australianë dhe bushmenëve afrikanë, të cilët shpenzojnë vetëm katër orë në ditë për të marrë ushqimin e tyre.